自动离职能拿到工资吗？-法师兄

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辽宁在线咨询顾问团

2019-11-23 回复

专业分析：

应当拿到工资，正常离职并不影响工资的领取。如果公司不发放，建议向劳动保障监察大队投诉反映，不凑效就只能向劳动仲裁委起诉解决。

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旷工自动离职，对于劳动者已经提供的劳动，应当支付工资。劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

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