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2022-02-22 回复
如果在民事合同领域可以主张缔约过失责任，可劳动合同法带有很强的行政色彩，相关责任不适用合意之债的有关规定。可是我认为，你有证据证明是这家合资公司的行为导致你辞去现有工作而失去了生活来源，那么这家公司就得有个说法。虽然现在法律没有这样的规定，但是很有可能因为你这个案件，促使相关部门重视并规范用人单位的行为，避免劳动者无谓的损失。
针对合同解除后劳动关系是否主张缔约过失责任，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
合同有效能主张缔约过失责任的条件：违反通知等法定附随义务的；对方造成信任利益损失；缔约人主观上有过错；对方遭受的损失之间存在因果关系。
张神兵律师
适用劳动关系。依据法律规定，劳动合同法同样是适用合同法中的缔约过失责任的，只不过是诉讼的主体对象和流程不同而已。
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