在工伤事故中，由可能是因为第三方造成的，那么该事故就可能由双重性质，是工伤事故的同时也是属于侵权损害事故，一般应该由第三方造成方承担赔偿责任。根据不同地区的规定，在第三方造成的事故赔偿中，未达到工伤赔偿标准的部分，应该由单位和工伤保险基#金承担费用。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基#金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤#残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤#残补助金和一至四级伤#残职工按月领取的伤#残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
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由第三方事故造成的工伤，劳动者可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿，所以用人单位应当支付工伤赔偿项目。如果用人单位未缴纳工伤保险费的，还需要支付全部工伤赔偿项目。工伤保险基金不用支付。
电击工地工伤事故由公司负责。职工有下列情形的，应认定为工伤：工作时间、场所内，因工作受到伤害；工作时间、场所内，从事与工作有关工作受到伤害；工作时间、场所内，履行工作职责受到暴力的；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；法律规定的其他情形。
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