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公司与职工签订的保密协议有效吗?

2022-09-08 16:37:43
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香港在线咨询顾问团

2022-09-08 回复

专业分析:

劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

与公司签订的保密协议是有效的。根据我国劳动法的有关规定,用人单位是可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。根据规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

与公司签订的保密协议有法律效力,依照我国法律法规,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,只要满足以下三点的保密协议均受到法律保护:当事人有民事行为能力;是真实意思表;不违反法律强制性规定和公序良俗的才具有法律效力。

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