针对没有签劳动合同拖欠民工工资怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，提起仲裁或劳动监察举报。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。 农民工应向仲裁机构提出申请要求单位支付双倍工资，逾期不支付的按应付工资百分之五十以上百分之百以下支付赔偿金。如果通过仲裁无法解决，可以上诉至法院追究用人单位法律责任。
没有签劳动合同的农民工工资被拖欠的解决方法为：有工资欠条的，可以直接向人民法院申请支付令；向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。
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