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员工没有工作辞职后有工资吗

2022-07-22 18:07:07
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云南在线咨询顾问团

2022-07-22 回复

专业分析:

劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

试用期未满7天离职有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬,在解除劳动合同时用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动监察部门举报,也可以向仲裁委员会申请仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

兼职辞职有工资。根据劳动合同法与劳动法的规定,劳动者进行劳动有权获得报酬,应以工资的形式支付给劳动者,同时工资应不低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

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