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如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位需要依法其向社保行政部门申请工伤认定。
下班途中发生意外交通事故是否算工伤,要视实际情况而定:如果意外交通事故发生的时间、地点都没有在上下班的合理范围内或员工在意外交通事故中承担主要责任,则不算工伤。如果意外交通事故发生的时间是员工上下班规定的时间内;意外交通事故发生的地点是在上下班合理的路线上;员工在意外交通事故中无责任或者不承担主要责任。则可认定为工伤。
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