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上班途中意外发生交通事故工伤怎么办

2022-08-02 11:04:07
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海南在线咨询顾问团

2022-08-02 回复

专业分析:

企业员工在上班途中发生交通事故,企业应当及时申报,员工依法享受工伤保险待遇,用人单位不认为是工伤的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡,应当认定为工伤、火车事故伤害的、火车事故伤害的、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用,按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而职工或者其近亲属认为是工伤,由所在单位按月支付。属于工伤,依法享有工伤待遇。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位需要依法其向社保行政部门申请工伤认定。

张新仕律师

广东连越(深圳)律师事务所

下班途中发生意外交通事故是否算工伤,要视实际情况而定:如果意外交通事故发生的时间、地点都没有在上下班的合理范围内或员工在意外交通事故中承担主要责任,则不算工伤。如果意外交通事故发生的时间是员工上下班规定的时间内;意外交通事故发生的地点是在上下班合理的路线上;员工在意外交通事故中无责任或者不承担主要责任。则可认定为工伤。

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