特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2022-03-29 回复
如果是双方自愿打的借条，那是有效的，如果有证据能证明公司用不发工资胁迫签的借条，一般是无效的。未发工资您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
针对离职后打欠条在工资以后还能要回来吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
离婚后欠钱能要回来，如果不偿还，债权人可以通过诉讼主张权利。
张丽丽律师
具体情况需要具体分析，拖欠农民工款拨打12345电话是有用的。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.01.22
2022.03.13
2021.11.02
2022.04.09
2022.03.11
网友热门关注
1,848人已观看
1,897人已观看
拖欠工资几年后还能要回来吗
公司拖欠员工工资辞职后还可以要回来吗
269人已观看
92人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
