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劳务派遣人员如何办理离职手续

2023-02-13 09:29:36
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山西在线咨询顾问团

2023-02-13 回复

专业分析:

怎样办理离职手续?员工离职办理的流程及提供的相关证件: 一、离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。 1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续; 2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的,均应按规定提前30日以书面形式通知对方; 3、如本单位提出提前解除劳动关系的,将按照国家及本单位规定办理离职手续,支付违约金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的。

葛俊律师

北京寻策律师事务所

劳务派遣工离职需要的流程如下:劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司;派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续;离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。

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