如何办理劳务派遣单位备案

更新时间：2022.09.22

1、用人单位提出用人要求。 2、搜寻资料，公开招工，接受报名。 3、对个人资料进行甄选，对个人进行面试、笔试。 4、对初试合格人员由用人单位进行复试，确定正式录用人员名单； 5、对正式录用人员进行入职体检和岗前培训。 6、为派遣员工接转档案，为未就业毕业生办理报到手续； 7、签订合同，即劳务派遣公司与用人单位签订人才派遣协议，与员工签订劳动合同。 8、派遣员工上岗； 10、为派遣员工进行管理档案、发放工资、建立社会保险、职称评审、在岗培训等人事服务。 11、派遣关系维护：即劳务派遣公司与用人单位、派遣员工之间日常派遣关系的维护。 12、协议、合同的解除及续签。

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