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员工节假日的加班工资算是工资吗

2023-01-30 11:10:11
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重庆在线咨询顾问团

2023-01-30 回复

专业分析:

节假日加班工资也算工资中的一部分,《工资支付暂行规定》中规定了工资可以用来代缴社会保险费用。 劳动法第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 《工资支付暂行规定》中第十五条规定用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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节假日加班有加班工资,用人单位应按标准支付加班工资:安排延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;休息日安排工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;法定休假日安排工作的,支付不低于工资300%的工资。

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