针对被辞退10天左右有补偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果是劳动者有过错的,用人单位辞退劳动者则不需要支付经济补偿。
劳动者上班10天被辞退,如果是违法辞退,会有赔偿,赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的;如果是被无过错性辞退,会有经济补偿;如果是被过错性辞退,则没有赔偿或者补偿。
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