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公司可以克扣员工的工资吗?

2022-08-31 14:14:09
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澳门在线咨询顾问团

2022-08-31 回复

专业分析:

公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降因此在签订劳动合同后,用人单位同劳动者之间就存在劳动关系,劳动者的合法权利依法受到保护,如果用人单位随便克扣劳动者的工资,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司克扣员工工资有两种救济途径:第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司随意扣员工工资不合法,员工可以依法维权。

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