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2022-04-03 回复
1、可以在劳动合同履行地申请劳动仲裁。 2、受伤后，应当在一年内提出工伤认定申请。建议你及时申请来维权。 3、可以请求证人书面证言，并留姓名，电话，身份证复印件 4、就诊的材料是主要的证据之一。 5、如果遇到逃脱责任的，建议报警来固定证据。 6、关于停工留薪期及工伤等级，需要待工伤认定下来后再按程序鉴定。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
关于起诉离婚赔偿怎么写的问题，原告可以在离婚起诉状中明确要求被告支付赔偿的诉讼请求，并在事实及理由部分将被告一方存在过错行为进行陈述，并需要提供相关证据予以证明。若是被告确有过错行为的，原告作为无过错方可以获得离婚损害赔偿。
张丽丽律师
工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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