黄石7级工伤伤残赔偿标准与计算方法-法师兄

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云南在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

1、停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、工伤职工住院治疗由用人单位按因公出差的伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。 4、一次性伤残补助金：受伤前本人工资的7个月劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，增加以下2项： 5、一次性工伤医疗补助金15728元统筹地区上年度职工月平均工资的8个月：2010年黄石市在岗职工月平均工资1966元/月×8=15728元 6、一次性伤残就业补助金15728元统筹地区上年度职工月平均工资的8个月

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林芝七级工伤赔偿包括：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十三个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：十四个月本人工资； 3、伤残就业补助金：十六个月本人工资； 4、其他费用：根据实际确定。

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最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴(按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)二级伤残津贴=本人工资×85% (3)三级伤残津贴=本人工资×80% (4)四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) (二)五级、六级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月 (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月 2.伤残津贴 (1)五级伤残津贴=本人工资×70% (2)六级伤残津贴=本人工资×60%

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