属于工伤。工亡赔偿包括：（1）丧葬费，6个月上年度职工月平均工资；（2）死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（3）符合条件的供养亲属抚恤金：配偶按死者的40%按月领取，父母、子女各按死者工资的30%领取。具体数额须结合当地标准计算。 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
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工地上意外死亡家属会领到6个月该地区上年度职工的平均工资作为丧葬费。配偶、未成年子女以及有赡养关系的老人将领到抚恤金，配偶领到本人工资40%，其他人领到30%，如果是孤寡老人或者孤儿的可以领到40%，但所有人加起来不能超过去世人员的工资。另外还可以领到48个月到60个月该地区上年度职工的平均工资的一次性工亡补助金。
可以做工伤认定，工作中突发疾病死亡的或经抢救48小时内死亡的属于工伤。如果是工伤的，公司应当补偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金。
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