用人单位根据自身实际情况，决定劳动者的工作和安排。所以，用人单位有对员工请假是否批准的法定权力。当然，这种权力仅限于员工事假方面，而对于法律规定的劳动者享有的请假权利，如病假，产假，探亲假等等，不得拒绝。建议你变通一下。 当然。你可以提前30天通知单位，解除劳动合同，单位市不能扣你的押金和工资的，只是你得不到辞职的经济补偿了。
针对请假公司不批怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
相关专题
网友热门关注
