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去实习了突然不来上班了怎么办

2022-08-21 15:55:33
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湖南在线咨询顾问团

2022-08-21 回复

专业分析:

实习生突然不来上班了,不需要离职手续。因为实习生不属于劳动者,没有建立劳动关系,也没有劳动合同,因此可以随时离职。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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章法律师

广东律参律师事务所

债权人突然去世了要具体分析。如果债权人有继承人的,可以向债权人的继承人履行。如果债权人没有继承人的,可以先将标的提存或进行起诉,由法院宣告确定的债权债务关系给付内容。债权人死亡,债权债务并不消灭。继承人继承后可以向债务人追偿相应债权。

张神兵律师

广东律参律师事务所

签订实习协议不去了,属于单方面终止实习协议,约定了违约责任,不去就会承担违约责任,除特殊情况外。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

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