哪些证据能证实夫妻感情破裂： 1、重婚或同居等事件被另一方发现，向另一方道歉的书面文书，如保证书等; 2、所在单位发现一方有婚外情，对其生活作风问题进行处理的材料; 3、一方与第三者的书信往来、所发短信息和聊天记录等; 4、双方就离婚问题进行交谈时对方表示同意离婚的录音; 5、一方与第三者出双入对、拥抱等行为的照片; 6、有双方签字的离婚协议; 7、双方单位或居委会对双方所作的调解记录; 8、一方实施家庭暴力的证据，如报警后公安机关的接处警笔录，证人证言等; 9、一方吸毒或赌博的证据，如证人证言，有关机关进行处理的证明等; 10、双方分居满两年的证据; 11、一方患有精神病久治不愈的证据，如长期在医院治疗的病例等; 12、其他能够证明夫妻感情破裂的证据。
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劳动者在没有签合同时立即辞职走人的，单位会给工资，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资，而劳动者违法解除劳动关系，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
这要看劳动合同的约定，如果是窗口员工，对外工作态度差会影响公司形像，造成公司的经济及信誉损失，是可以解除劳动合同的。但如果没有约定，则是违法解除劳动合同。
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