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工人在交通事故中受伤可否由公司赔偿?

2022-10-02 03:37:22
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江西在线咨询顾问团

2022-10-02 回复

专业分析:

既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇工作生活一年以上)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。 最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。 对于工伤事故,需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故,由单位承担全部赔偿责任。

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交通事故中受到伤害属于工伤需要满足一定的条件。根据我国法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。

张神兵律师

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交通事故误工费的赔偿应从受害人实际遭受的损失角度来考虑,而不能机械地以年龄界定。 老人因交通事故受伤导致收入减少的,肇事者应当赔偿误工费。 受害人有稳定收入的,误工费按照其实际减少的收入数额计算。当受害人无固定收入时,误工费按照其最近3年的平均收入计算;此时,若受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况,还可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工收入。

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