工伤应该怎么和公司谈？-法师兄

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西藏在线咨询顾问团

2023-08-17 回复

专业分析：

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。

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出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据，首先要确认是工伤，个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定；再去做工伤鉴定，根据伤残等级主张赔偿；确认工亡赔偿的法定数额，再与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达成一致，可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。

北京市京师律师事务所

可以参考下列程序与公司协商：一、写出工伤事故经过的书面材料。二、找好工伤事故发生的证明人。三、医院治疗诊断书、伤情资料和相关治疗费用票据。四、提请工伤认定。五、核销工伤治疗费用。六、享受和领取工伤待遇和补偿金。

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