职工接受节育手术的，自手术之日起，凭手术证明按下列规定享受节育手术假期:(一)放置宫内节育器的，休息3日，手术后7日不从事重体力劳动。(二)按规定取出宫内节育器的休息2日。(三)输精管结扎的，休息10日;输卵管结扎的，休息30日;符合再生育条件，施行输卵(精)管复通术的，休息14日。(四)施行皮下埋植术的，休息3日。(五)怀孕2个月以下人工流产的，休息15日;怀孕2个月以上4个月以下人工流产的，休息30日;怀孕4个月以上引产的，休息45日。(六)同时施行两种节育手术的，累计假期。如遇特殊情况需增加假期的，按施行手术机构出具的证明确定。(七)施行其他节育手术的，按照国家、省和市的有关规定给予假期。
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元宵节不属于法定节假日。如果元宵节不是周末，即使用人单位安排劳动者在元宵节上班，也不需要支付加班费。国家法定假日指的是国家规定放假的日子，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。
大多数公司仍会按照国家规定给员工放假。同时，他们将在节日期间维护自己的合法权益，并支付相应的工资。通常公司在通知员工假期安排时，往往会结合自身情况，比如安排一些员工值班，这是可以理解的。至于公司发布的放假通知，显然不同公司的通知内容不尽相同。
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