职工接受节育手术的，自手术之日起，凭手术证明按下列规定享受节育手术假期:(一)放置宫内节育器的，休息3日，手术后7日不从事重体力劳动。(二)按规定取出宫内节育器的休息2日。(三)输精管结扎的，休息10日;输卵管结扎的，休息30日;符合再生育条件，施行输卵(精)管复通术的，休息14日。(四)施行皮下埋植术的，休息3日。(五)怀孕2个月以下人工流产的，休息15日;怀孕2个月以上4个月以下人工流产的，休息30日;怀孕4个月以上引产的，休息45日。(六)同时施行两种节育手术的，累计假期。如遇特殊情况需增加假期的，按施行手术机构出具的证明确定。(七)施行其他节育手术的，按照国家、省和市的有关规定给予假期。
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1、放置宫内节育器(上环)：自手术日起休息3天，重体力劳动者不安排重劳动。 2、取出宫内节育器(取环)：自手术日起休息2天。 3、输精管结扎(男扎)：休息10天。 4、单纯输卵管结扎(女扎)：休息1个月。 5、人工流产，休息14天工流产同时上环，休息17天工流产同时结扎输卵管，休息45天。 6、中期终止妊娠：休息1个月期终止妊娠同时结扎输卵管，休息45天。 7、产后结扎输卵管：产假外另加14天。 8、皮下埋植：自植入当日起休息3天取出当日起休息3天。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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