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劳动关系双方没有劳动合同可以要回工资。如果用人单位违反法律规定，未及时足额地向劳动者支付报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
劳动关系双方没有劳动合同也可以要回工资。如果用人单位违反法律规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位拒不支付的，劳动者可以向有关部门投诉举报或申请劳动仲裁要回工资，对仲裁结果不服的还可以提起诉讼。
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