医生不能确定对否有后遗症，那么员工是需要进行劳动能力鉴定之后根据鉴定结果是否有伤残等级来进行赔偿的。根据《社会保险法》的项目，符合的既有相应补偿或者赔偿。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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出院后是否能够申请劳动能力等级鉴定要根据伤情而定，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。 如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定； (除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外)。
要先去申请认定工伤，劳动部门会告知已经过了认定期限，然后给一个不予以受理的文书，拿上这个文书，到工伤事故发生地； 或厂家注册所在地的基层法院去起诉。虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤； 但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。
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