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公司无故不给工资、拖欠劳动者工资是违反法律规定的,此时劳动者可以先与公司协商要钱。如果公司拒不支付的,可以选择法律救济的途径解决,比如向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司不发工资条,劳动者可以直接向公司索要,公司拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。
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