工作期间被人打伤应该怎么处理-法师兄

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-02-24 回复

专业分析：

工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得工伤补偿。按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

展开更多

针对工作期间被人打伤应该怎么处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐