工伤认定办法有哪些如何办理工伤认定-法师兄

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-08-14 回复

专业分析：

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

展开更多

针对工伤认定办法有哪些如何办理工伤认定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

如何办理工伤工伤认定

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

申请工伤鉴定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或证明 2、《职工工伤认定申请书》 3、员工本人身份证和工作证(或工卡) 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 6、道路书、常住地址证明材料等(属的) 7、工伤认定所需的其他材料 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)

工伤认定怎么办理工伤如何认定

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

对内容有疑问，可立即反馈反馈