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员工在公司上班七年多了不会辞职要怎么办?

2023-02-23 08:15:23
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甘肃在线咨询顾问团

2023-02-23 回复

专业分析:

如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 通常情况下员工主动辞职,依照劳动法的有关规定是不会获得经济赔偿进的,但是劳动法也有规定了有关条款,在满足这些条款的情况下,用人单位存在违法的地方,劳动者主动辞职,用人单位同样可以获得经济赔偿金

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章法律师

广东律参律师事务所

在公司上班辞职不批可以先与公司协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或采取其他解决方式。劳动者辞职是得不到经济补偿的,但是可以解除劳动合同。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,等等。

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