针对企业工资计算违法的法律后果有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
企业未经批准提前复工有以下后果: 1、民事责任,造成他人人身、财产造成损害的,承担民事侵权赔偿责任; 2、行政责任,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。用人单位停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照; 3、刑事责任,擅自提前复工,导致新冠肺炎传播加快的后果,可能被追究刑事责任。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询