特色服务
法律大讲堂
用户中心
周冬蕾律师
2019-12-10 回复
公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”
针对公司没有和我签劳务合同能随便辞退我吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
1.公司没签劳动合同就辞退了有补偿。2.没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险的损失，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉，注意保留相关证据。
张神兵律师
员工签订合同后不可以随便辞退，必须符合法律的规定。辞退员工需要严格遵守法定程序，否则属于违法解除，需要支付经济赔偿金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
我国公司债权转让合同书通用版下载
我国车辆抵押借款合同范本下载
我国国产电子设备买卖合同下载
我国新版企业借款合同样书下载
我国借款合同通用版书写格式下载
我国杭州市工程拆迁安置承包协议书下载
相关专题
2021.11.04
2021.11.02
2022.03.09
2021.11.03
网友热门关注
2,053人已观看
1,014人已观看
公司没有和我签劳动合同，现在把我们辞退了，我能告他们吗
公司没有签劳动合同要辞退我吗
166人已观看
115人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
