针对离职后我签了医院无期无限保健合同怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
即使是签订无固定期限劳动合同，公司也不能随意调岗降职降薪。无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪，除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更无效。
依据劳动合同法的规定，签订无固定期限劳动合同的劳动者是可以辞职的，但要提前三十天通知用人单位，如果约定了服务期限的，辞职要承担违约责任。
相关专题
网友热门关注
