员工在工作中造成损失怎么办-法师兄

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湖南在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

对你提出的问题回复如下: 在公司作出上述处理行为后60日内,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请. 公司的规章不一定具有法律效力.只有不违反法律规定,而且经过法律规定程序制定的公司规章制度才能得到法律认可.通常是经过单位职工代表大会通过,并向全体员工公示,才具有法律效力. 公司要求你承担全部费用的做法是错误的.单位每月扣除职工工资不得超过职工本人月标准工资的20%,并且职工所得部分不得低于当地最近工资标准. 同时,你也可以主张你工作本身没有过错,没有过错也就勿需承担责任。

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