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我国最新劳动法没有规定旷工多久可以解除劳动合同。录用期间不合格可以解除劳动合同,严重违反公司制度可解除劳动合同,由于失职或者徇私舞弊给公司造成严重损失可以解除劳动合同。在与公司签订了合同的同时,又与其他公司签订劳动合同可以解除劳动合同,因为刑事犯罪,被依法追究刑事责任的可以解除劳动合同。
看单位规定。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。至于旷工几天可以解除劳动合同这个问题,法律并未作出明确的规定,由各单位根据自己单位的实际情况自行决定。
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