按照工伤保险条例支付。一次性伤残补助金7个月本人工资。之后解除合同后还有一次性医疗和一次性就业补助金。赔偿依照工伤保险程序进行支付。工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。因合同期满解除合同的，用人单位应向你支付经济补偿金，即在每工作满一年，用人单位应向劳动者支付相当于一个月工资标准的经济补偿金，超过六个月不满一年的按一年计算，但最多不超过十二个月的经济补偿金。另关于工伤，九级伤残，如果已认定方工伤，则还l应支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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根据我国法律规定，属于十级工伤的，发放一次性伤残补助金（7个月本人工资），一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，需要具体情况具体分析。
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