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没有劳动合同致人重伤二级赔偿标准

2022-04-26 18:18:30
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上海在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析:

一般会判三年以上十年以下,具体定罪量刑要看犯罪主观故意如何、有无自首、有无退赃、是否认罪等,要综合各项因素考虑。 根据鉴定结论和伤者年龄、工资、扶养人情况、医疗情况等相关资料提出具体的索赔金额。 你们可以获得如下赔偿:医疗费;护理费、伤残辅助费、住院伙食补助费停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。 同时,没有签订书面劳动合同的话,可以要求支付最多11个月的双倍工资,解除劳动关系的话,还可以要求支付经济补偿金。 工伤和劳动案件相对比较复杂,赔偿的项目比较多,建议委托律师办理为妥!可以最好的维护当事人的合法权益!

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广东律参律师事务所

重伤二级赔偿标准如下: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;等等。

徐延轩律师

北京市京师(上海)律师事务所

重伤二级的赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

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