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加班工资计算如下：在节假日安排劳动者加班的，应根据不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资；在休息日安排劳动者加班的，可在不支付加班工资的情况下安排劳动者补休。不补休的，加班工资不得低于劳动者本人日或小时工资的百分之二百。
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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