特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2022-07-22 回复
合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
针对劳动合同到期可以强制赶人吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
可以。合同期满，房东有权收回房屋，但是，如果他继续出租的话，原租户有权同等条件优先。
劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.07
2021.11.04
2022.03.23
网友热门关注
2,528人已观看
4,099人已观看
劳动合同到期后公司可以强制赶人吗
劳动合同到期后，公司不去，可以强行赶人吗
91人已观看
104人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
