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恶意透支拖欠工资怎么办?

2023-04-03 16:52:16
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天津在线咨询顾问团

2023-04-03 回复

专业分析:

上述问题有两种处理方式: (一)主动向对方道歉,造成损失的,可以予以适当赔偿。 (二)如果对方报警,会做出如下处理: 违反《治安管理处罚法》的依法拘留;构成诽谤罪的追究刑事责任。 《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。 《刑法》第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

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章法律师

广东律参律师事务所

恶意拖欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

老板恶意拖欠员工工资的发放的,员工可以到公司当地的劳动局去投诉举报。 如果投诉举报没有效果的,可以到公司当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁。 裁决做出之后劳动者可以向法院申请强制执行。

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