特色服务
法律大讲堂
用户中心
贵州在线咨询顾问团
2023-02-27 回复
上述问题有两种处理方式： （一）主动向对方道歉，造成损失的，可以予以适当赔偿。 （二）如果对方报警，会做出如下处理： 违反《治安管理处罚法》的依法拘留；构成诽谤罪的追究刑事责任。 《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。 《刑法》第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
针对恶意透支拖欠工资怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
恶意拖欠工资的劳动者可以用人单位协商解决；协商不成，向劳动保障监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以向人民法院请求支付令；有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
老板恶意拖欠员工工资的发放的，员工可以到公司当地的劳动局去投诉举报。 如果投诉举报没有效果的，可以到公司当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁。 裁决做出之后劳动者可以向法院申请强制执行。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.17
2022.03.17
2022.06.10
2022.02.09
网友热门关注
710人已观看
797人已观看
拖欠工资恶意透支怎么办？
拖欠工资恶意透支了怎么办？
131人已观看
323人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
