针对合同工与劳务工在职和社保的区别，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工社保和居民社保的区别主要表现在面向的人群和缴费的性质。项目、费率、频率以及福利待遇等方面。职工社保是由公司为在职员工统一缴纳的社会保险，通常包括五险一金，居民社保是指对于没有工作单位的人群，由个人缴纳社保。 1、面向的人群和缴费的性质不同：职工社保是单位为职工缴纳社保，且是强制性的。而居民社保主要针对儿童、老年人、无业居民或自由职业者等有城镇户籍但是没有工作单位的人群，属于自愿参保。 2、缴纳保险的项目、费率、频率不同：职工社保中，单位为职工缴纳的保险是五险一金，包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。缴费的比例一般以职工的税前工资为基准。居民社保中，有城镇户籍的居民能为自己缴纳的社保只有养老保险和医疗保险这两种，在缴费金额方面，不同城市的居民缴纳养老保险和医疗保险的金额也有所不同。在缴费频次方面，职工社保是按月缴费，而居民社保大部分城市是按年缴费。 3、养老和医疗方面的福利待遇的不同：职工社保领取养老金比居民社保高，而且职工社保的医疗保险报销比居民社保的高。
劳务工：劳务工与用工单位或个人签的是劳务合同，只需完成约定的工作内容，就可以得到劳务报酬，用工单位无需为劳务工购买五险一金，或是提供工具、生产资料或办公环境。 合同工：合同工与用人单位签订劳动合同，作为单位中的一员，接受单位的管理和支配，用人单位需要根据劳动法，劳动合同法及其他相关的法律为员工提供必要的保障和劳动保护。
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