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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
对于不同期限劳动合同的试用期时长，其具体试用期如下： 1、期限为三个月以上一年以下的合同，约定的试用期不应超过一个月； 2、对于期限为一年以上三年以下的合同，试用期不应超过两个月； 3、对于三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不应超过六个月。且同一用人单位与同一劳动者之间只能对试用期进行一次约定。
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