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公司倒闭,没签劳动合同,但如果存在劳动关系的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补偿。标准为每满一年支付一个月工资,不满一年的支付半个月。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
公司倒闭,有合同员工的赔偿是,员工在公司工作每满一年的,可要求一个月工资的赔偿;如果工作六个月以上不到一年的,按一年计算;不满六个月的,员工可要求公司向其支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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