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上班途中发生交通事故,单位怎么处理

2022-03-20 19:32:26
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河南在线咨询顾问团

2022-03-20 回复

专业分析:

第一,应当及时报警,交警出具事故责任书,认定自己不承担主要责任那么是属于工伤;第二,用人单位应当在30日内申请工伤,用人单位不愿意申请,在一年内,受伤者自己可以申请,准备的材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

认定需要注意以下事项: (1)必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; (2)必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; (3)必须是本人没有责任或者不是主要责任; (4)必须是因机动车而引起的道路交通事故。

唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

职工在上下班途中,发生交通事故的,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。因此上下班途中发生交通事故需要这样处理:1、本人不负主要责任的,构成工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇;2、本人负主要责任的,不构成工伤,交通事故在交警划分责任后,按照责任大小承担责任。

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