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2023-08-28 回复
一般而言，2001年至今应算工龄。非因劳动者原因停工停产，应向劳动者支付停工津贴。如果企业现在解除劳动关系，须看是否合法解除。若我方已离职，或已在其他单位工作，单位可能合法解除，那么无须支付赔偿。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。后续若有法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
针对2001年以前整顿工龄算工龄吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工龄满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工龄满一年为一年工龄，不足一年的按月计算。
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