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解除劳动合同后，分以下情形办理劳动者社保： 一、劳动者失业的 用人单位出具离职证明，将失业人员的名单自解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。劳动者凭借离职证明去办理失业登记，然后携带失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 二、劳动者到新用人单位就业的 原用人单位在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险关系转移至新用人单位。 新用人单位在外地，劳动者没有社保账户的，新用人单位自用工之日起三十日内为劳动者工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 三、劳动者灵活就业的 元用人单位将社保关系转移至劳动者户籍所在地社保经办机构，劳动者可以以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本医疗保险费。 四、劳动者放弃职工社会保险的 劳动者可以转移至城镇居民社会养老保险或者新型农村社会养老保险，城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。
1、解除劳动关系人员凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。 3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。
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