什么样的项目在合同签了七年之后，仍然没有落实？在合同中是怎么约定违约条款的？如果合同有约定，当然需要按照合同约定执行，如果认为自己一方在这个合同关系中，因为对方的拖延，导致了损失，可以诉讼要求解除合同，对方赔偿自己的损失。所谓告“欺诈”，只是作为解除合同的理由吧。而如果认为对方可能构成合同诈骗，则需要准备材料去当地的公安局经济犯罪侦查大队去报案了。
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签订的劳动合同没有给劳动者，劳动者应当与用人单位协商，无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后，不把合同交付劳动者，造成劳动合同的签订流于形式，劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生，严重损害了劳动者的合法权益。
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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