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2022-11-08 回复
从2017年元月一日开始计算，截至你2016年4月底你已经在单位工作满一年了，2016年你是有部分年休假的，由于年休假一般不跨年度安排休假，所以2017年的年休应该从元月开始，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
针对关于年假和休假的计算方法！，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丁巧云律师
湖南芙蓉律师事务所
年休假计算方法：不满10年的，年休假5天；不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。
张神兵律师
年休假的计算方法是法定的，符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。
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