特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2022-11-06 回复
应按累计工作时间已满20年,年休假15天计算。法律依据：《职工带薪年休假条例》第3条之规定:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《企业职工带薪年休假实施办法》第4条之规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
针对年休假的计算方法，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丁巧云律师
湖南芙蓉律师事务所
年休假计算方法：不满10年的，年休假5天；不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。
张神兵律师
年休假的计算方法是法定的，符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.24
2022.10.29
2022.05.03
2022.06.30
2022.11.04
网友热门关注
24,712人已观看
4,066人已观看
年休假计算方法
带薪年休假的计算方法
409人已观看
303人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
