工资已是股份，不可以要回。 公司是股份制企业，员工用工资购买股份入股，工资已经作为投资变成股份，现在公司因为经营不善，进行清算，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 《公司法》 第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
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公司破产清算，员工可以得到赔偿。公司破产清算的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依照法定顺序清偿破产公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金。
公司解散员工能获得经济补偿，员工工作每满一年，公司需要依法支付一个月工资作为补偿，工作不满六个月的按半年计算，工作六个月以上不满一年的按一年计算，违法解除劳动关系的能获得二倍经济补偿金作为赔偿。
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